الاتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية

الاتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية بقلم د. يوسف عبد عطية بحر ... د. يوسف عبد عطية بحر المؤهلات العلمية: - حصل على درجة الأستاذية عام 2018م. - حصل على درجة أستاذ مشارك عام 2011م. - حصل على درجة الدكتوراه في إدارة الأعمال (سلوك تنظيمي) عام 2005م. - حصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال (موارد بشرية) بتقدير امتياز عام 1996م. - حصل على البكالوريوس في إدارة الأعمال بتقدير عام جيد جدًّا عام 1986م. الخبرة العملية: - تقلد العديد من المناصب الإدارية منها: o نائب عميد كلية التجارة لشؤون البحث العلمي والدراسات العليا في الجامعة الإسلامية بغزة 2012 – 2013م. o مشرف الدراسات العليا بكلية التجارة في الجامعة الإسلامية بغزة 2010 – 2012م. o نقيب الإداريين الفلسطينيين 2010 – 2012م. o رئيس قسم إدارة الأعمال والعلوم المالية والمصرفية بكلية التجارة في الجامعة الإسلامية بغزة 2006 – 2010م. o نائب الرئيس للشؤون الإدارية بالكلية الجامعية للعلوم التطبيقية بغزة 1998 – 2003م. o مدير مبيعات بمؤسسة جمعة الماجد بدولة الإمارات العربية المتحدة 1987 – 1997م. - بالإضافة إلى تقديم العديد من الدراسات والاستشارات التدريبية للمؤسسات الحكومية والخاصة. شارك في تأليف العديد من الكتب الإدارية مثل: - كتاب السلوك التنظيمي في العام 2017م. - كتاب الإدارة المفاهيم والممارسات 2006م. - كتاب الإدارة في الإسلام 2007م.